Agent d'intervention

APERÇU DU POSTE:

La Théière a pour objectif de s'attaquer au problème de l'isolement social et de la solitude, qui ont un impact profond sur la santé et le bien-être des personnes âgées de tous horizons. Le travailleur d'intervention s'efforce de réduire les risques d'isolement social en contribuant aux services d'intervention.

 

Principaux domaines de responsabilité :

Établir des relations individuelles avec des personnes âgées ayant des besoins divers et soutenir et guider les individus au cours des interventions.

Contribuer aux évaluations visant à déterminer les besoins et les objectifs des personnes par des visites amicales et des appels aux personnes âgées isolées.

Surveiller les progrès et ajuster les stratégies d'intervention au besoin.

● Veiller à ce que la communauté des 50 ans et plus de Lachine ait accès à de la nourriture en coordonnant et en mettant en place un service de magasinage alimentaire.

Recruter et engager des participants dans les programmes d'intervention et faciliter l'intégration sociale des personnes âgées isolées.

Superviser et intégrer les bénévoles.

Travailler en collaboration avec les autres professionnels et organismes impliqués dans le processus d'intervention.

Recueillir des données à des fins d'information, y compris la tenue de documents, des données statistiques et des rapports.

 

Responsabilité:

Le coordinateur du service social supervise l'agent d'intervention et rend compte au directeur exécutif.

 

Conditions d'emploi et avantages:

Poste permanent à temps plein
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h00
Échelle salariale : 22,00 $ à 24,00$
Ensemble d'avantages sociaux en matière de santé et de soins paramédicaux
Indemnité de transport
Deux semaines de vacances

Exigences et compétences :

● Diplôme en conseil en soins spéciaux, services sociaux ou études connexes ou expérience professionnelle équivalente.
Expérience de la dynamique de groupe et des relations interpersonnelles.
Capacité à intervenir dans une situation complexe.
Bonne capacité à résoudre les problèmes et à gérer les situations stressantes.
Connaissances des ressources communautaires et intérêt à la formation continue
Le bilinguisme est essentiel
Compréhension des personnes âgées ayant des problèmes de santé mentale, de déclin cognitif et de mobilité réduite.

 

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent soumettre leur CV accompagné d'une lettre de présentation à
Tamara Peel à tamarap@theteapot.org avant le 20 avril 2024.